Ve chvíli, kdy reagujete na konkrétní pracovní pozici je nutné zaměstnavatele určitým způsobem oslovit, říci (napsat) proč na nabídku reagujete, kde jste se o ní dozvěděli a zaujmout natolik, aby si Váš životopis ...
Životopis neboli CV (Curriculum Vitae) je stručný a výstižný dokument, ve kterém vašeho potencionálního zaměstnavatele přehledným způsobem seznamujete s osobními údaji, dosaženým vzděláním, zkušenostmi a ...
Pozitivní reakcí na Vámi zaslaný živototpis je pozvání k výběrovému řízení. Většinou jste takto informováni telefonicky, kdy Vám zavolá sám personalista nebo jiný pověřený pracovník. Negativní ...
Nejběžnější metodou výběru zaměstnance je pohovor, často spojený s písemným testem znalostí či dovedností. Vedle pohovoru se stále častěji využívá tzv. Assessment Center. Tento způsob výběru pak ...
